1、 按照代(dai)維工作要求落實管理人員和代(dai)維人員，以及辦公用品、車輛、儀器和工器具(ju)等代(dai)維資源。
  2、 嚴格執行有關維護規程、工程規範和代(dai)維管理製度，按時、保質、保量地完成各項代(dai)維工作任務，確保網(wang)絡質量指標和服務質量承諾。
  3、 嚴格執行安全生產管理製度，確保代(dai)維工作中網(wang)絡、設備、設施、車輛和人身的安全。
  4、 負責辦事處內外部的溝通協調，及時改進提出的問題。
  5、 組織代(dai)維質量自查，配合移動公司組織的各種資質審查和代(dai)維質量的檢查。
  6、 負責代(dai)維合同洽談、簽訂和代(dai)維費用結算(suan)、審核。
  7、監督、指導區域內各維護中心的內部管理和隊伍建設工作。

1、對所轄中心的維護質量排名負責，完成公司要求的經營目(mu)標；
2、負責區域內移動通信代(dai)維資源配置、工作安排、人員培訓、安全生產、故障搶修、日常巡檢等維護管理工作。
3、處理與區域合作運營商的關係協調，跟蹤月度代(dai)維質量考核情況。定期召開代(dai)維質量工作會議，總結分(fen)析，提高代(dai)維質量。
4、負責本中心的團隊建設，組織培訓與活動，提高團隊工作效率。
5、按照員工考核獎懲辦法，對所屬人員進行考核、評價、獎懲、晉升推薦等事項。
6、負責中心駐地標準化建設和通信代(dai)維資源的合理配置，定期進行監督、檢查。

1、主要負責通信運營商的通信設備日常維護與排障等工作；

公司將為管理儲備生量身定做培訓方案，入職之後，前期進行一(yi)段時間的各部門、各辦事處及中心的輪崗學習，後根據不同的發展方向，由公司中層一(yi)對一(yi)親自輔導，中高層領導不定期交流指導，提供專門的培訓方案；

發展方向：

1、業務方向：包括通信工程、代(dai)維、網(wang)優；

2、職能方向：事業部、商務部、財務部、綜合管理部、信息事業部等