為進一步提高全體代維員工的技術水平，激發廣大員工學習技術、提升業務能力的熱情，充分發揮技術能力在代維工作中的重要作用，滿足客戶對代維服務質量需求。11月15日，公司在東陽舉行了為期一天，以“巧手成就卓越、匠心創造非凡”為主題的2020年維護技能大比武決賽。
領導重視，準(zhun)備充分，組織周密
1、領導重視。
9月初，維護事業部便開始了公司維護技能大比武的準(zhun)備工作。為了更好的展現比武風貌，公司成立比武小組，公司總經理任小組組長，要求“以賽促學”、“以賽促練”、“以賽促教”、“以賽促改”，營造學技能、比能力的良好氛圍，從而全麵(mian)提升員工職業素養和技能水平，培養合格型人才。公司總經理範總、分管維護副總經理陳總，綜合管理部經理、經營規劃(hua)部經理全程參與技能比武的開閉幕式和現場觀摩比拚。
2020年11月15日 浙江*東陽
公司總經理宣布“2020年方大技能大比武正式開幕！”
2、充分準(zhun)備。
自9月開始，開展公司維護全專業崗位大練兵活動。各辦事處、維護中心積極響應(ying)，以各中心為單位，本著做什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，理論結合實(shi)踐，真正做到理解知識點，掌握操作技能。做到能分析，能動手，舉一反三，融會貫通。利用空餘時間組織全員練兵活動，新員工得到技能提升，技術骨幹精益求精。
3、周密組織。
比武籌備小組成立後，從比武專業的選定(ding)、項目規則的製定(ding)……到後勤保障，方方麵(mian)麵(mian)，進行有條不紊的安排。維護事業部充當了組織的排頭兵，為本次大型比武辛苦忙碌了多個白天黑夜。
開幕儀式上，維護事業部經理宣布競賽規則
積極參與，公正評判，保障到位
1、積極參與。
本次比武，以辦事處為單位，踴躍報名，共有11個辦事處參與到此次的評比。這是曆年來，公司組織維護比武參與人數規模最大的一次。開幕式中，各代表隊踏著整齊的步伐、精神抖擻的走過主席台；實(shi)操比武中，充分發揚了“比學趕超”的精神，將過去兩個月崗位練兵的成果淋漓盡致的向大家展現出來。
參賽隊伍入場
2、公正評判。
本次裁判的挑選從專業線最強的管理層中選定(ding)，由參加過曆年比武的裁判和參加過運營商比武獲得獎項的成員組成。每個比武專業配置(zhi)3個裁判，分別對比武小組打分。比武前一天，由裁判長組織裁判員對打分要求公平、公正、客觀，統一尺度。現場綜合彙總三名裁判員打分，參賽選手、裁判員全部簽字確認，交裁判組登記小組得分，規避打感情分。全部裁判員很好的完成了本次評判任務，無小組對評分提出疑議。
裁判組入場
參賽隊員及裁判員代表進行宣誓
裁判員公正無私
3、保障到位。
辦好一場高品質的大會，離不開優秀的後勤保障。本次比武，成立了一支由公司維護事業部、綜合管理部、東陽維護中心組成的20人後勤隊伍。從比武場地選擇、大型工器具/儀表和耗材的提供、開閉幕的背景、過程中的攝像、170多人的住宿、吃(chi)飯等，事無巨細，為本屆比武能順利舉行保駕護航。
總經理、副總經理為技能團隊們送上溫暖
展現風采，達成目標，圓滿成功
1、展現風采。
本次比武，各辦事處都派出了精兵強將參與。各代表隊競爭異常激烈，最終成績，團體第一、二名都隻有1分之差；同樣，單專業的角逐(zhu)結果也是讓大家充滿懸念，最終成績也是相差在毫厘之間。
2、達成目標。
比武不僅是階段性成果的展示，也是一個交流的平台。通過本次比武，公司挖掘了優秀的技能人才，樹立了標杆；辦事處之間、專業之間找到了差距，發現了自身的薄弱處。通過技能比武，將階段性工作想常態化轉變，從部分員工參與到全員參與，讓技能比武和崗位大練兵成為提升技能的重要平台。
3、圓滿成功。
本次比武，共決出了2個團體一等獎，2個團體二等獎，8個專業一等獎，8個專業二等獎和7個專業三等獎。公司總經理、副總經理、綜合管理部經理、經營規劃(hua)部經理和維護事業部經理分別上台逐(zhu)一為獲獎代表隊頒獎。
恭喜所有獲獎的團隊及個人
（留下來的照片很多，紀念很豐富）
一專多能，一精多會，
適應(ying)當下，創新學習，
提高技能，突破自我！
共同期待下一屆！
